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公司本着“以人为本”的原则,提供具有竞争力的薪酬,以吸引人才,激励人才,留住人才,从而确保公司拥有一支稳定和优秀的员工队伍。

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公司提供多种法定福利、企业福利、特殊福利等,提倡健康关怀、家庭关怀,让员工感受公司的温暖;丰富员工精神文化生活,增强员工的凝聚力、集体归属感

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技术支持

通过新员工培训等多种多样的形式,结合师傅传帮带、内部培训和外部拓展的方式,最大程度达到员工与岗位的价值匹配,培养人才,使用人才,用人所长

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职位名称: 大学生储备

发布时间: 2022-11-01 11:12:00
职位概要:
  • 薪资: 面议
  • 工作年限: 无经验
  • 年龄:
  • 工作地点: 浙江省 - 杭州市 - 余杭区
  • 工作性质: 全职
  • 性别: 不限
  • 招聘人数: 15
  • 学历: 专科及以上
  • 所属部门: 大学生储备

职位名称: c++软件工程师

发布时间: 2022-11-01 13:56:00
职位概要:
  • 薪资: 面议
  • 工作年限: 1-3年
  • 年龄:
  • 工作地点: 浙江省 - 杭州市 - 余杭区
  • 工作性质: 全职
  • 性别: 不限
  • 招聘人数: 2
  • 学历: 本科及以上
  • 所属部门: 研发中心

职位名称: 产品测试工程师

发布时间: 2022-11-01 13:53:03
职位概要:
  • 薪资: 面议
  • 工作年限: 1-3年
  • 年龄:
  • 工作地点: 浙江省 - 杭州市 - 余杭区
  • 工作性质: 全职
  • 性别: 不限
  • 招聘人数: 2
  • 学历: 本科及以上
  • 所属部门: 研发中心

职位名称: 行政专员

发布时间: 2022-11-01 13:48:00
职位概要:
  • 薪资: 面议
  • 工作年限: 1-3年
  • 年龄:
  • 工作地点: 浙江省 - 杭州市 - 余杭区
  • 工作性质: 全职
  • 性别: 不限
  • 招聘人数: 1
  • 学历: 专科及以上
  • 所属部门: 行政管理
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